Lektorský tým společnosti

Má soukromou praxi v oboru psychologické poradenství a diagnostika, zároveň sedmým rokem pracuje pro NÚOV Praha (dříve IPPP Praha) jako psycholog – specialista. Zaměřuje se na řešení problémových vztahů na pracovišti, personální problematiku, poradenství v oblasti vedení a řízení lidí, práci s problémovým kolektivem a se skupinou, individuální psychologické poradenství, diagnostiku a krizovou intervenci, zejména ve školním prostředí. Jako externí psycholog spolupracuje se společností Marlin s.r.o., kde provádí bilanční diagnostiku dospělých. Jedná se především o posouzení kompetencí pro optimální pracovní zařazení a osobnostně-výkonnostní profil klientů. Dříve působila 5 let jako učitelka psychologie a sociologie na SOŠ, VOŠ Mezinárodních a veřejných vztahů Praha. Je absolventkou výcviku v rodinné systemické terapii v IRT při FN Motol (cyklus A a B). Systemickou terapii praktikuje v rámci své soukromé praxe. Vysokoškolské vzdělání získala na Filozofické fakultě UK v Praze, v oboru psychologie a sociologie.

V roce 2007 založil firmu Green plus s.r.o., zaměřenou na správu nemovitostí a provozování vlastního hotelu se školicím střediskem a na vzdělávání v oboru strategického managementu, marketingu a obchodní komunikace. O dva roky později otevřela firma Green plus s.r.o. Hotel Golf Garni v Mikulově se vzdělávacím prostorem pro cca 20 lidí, vybaveným veškerou technikou. Má dlouholetou praxi v cestovním ruchu (manažer, ředitel jednatel ve firmě Cedok Reisen GmbH marketingový ředitel Čedok a.s., majitel a ředitel Hotelu golf Garni v Mikulově, majitel a ředitel poradenské a interim manažerské agentury Green plus). Jako lektor zajišťoval nebo zajišťuje vzdělávací programy v mnohých společnostech. Například Hotel Prestige Znojmo, Hotel Maximus resort Brno, Hotel Clarion Congress hotel Praha, Sport hotel Dolní Morava, Hotel Golf Garni Mikulov, Hotel Zeeferer Dachstein Rakousko, Vinařství Taubenschuss Poysdorf Rakousko, INVIA CZ, Čedok Reisen GmbH Frankfurt am Main, Čedok a.s, Destination GmbH Wien, ŘSD, Česká pošta, Státní zemědělská a potravinářská inspekce.

Zaměřuje se na provozně-logistické procesy pro dosažení požadované kvality a flexibility. Od roku 2005 působí ve společnosti BOSCH na pozici regionálního ředitele Bosch Service Center - Power Tools pro Českou republiku, Rakousko, Slovensko, Maďarsko a především Německo. Zkušenosti se zaváděním a kontrolou procesů získal také u mezinárodních přepravců DHL a DPD, kde působil téměř 10 let. Je součástí mezinárodních projektových týmů se zaměřením na zlepšení služeb pro zákazníky (Online Services, User-eXperience, Professional Service Management, Full-Service). V letech 2012-2015 byl zodpovědný za zvýšení kvality servisní sítě Power Tools v zemích bývalé Jugoslávie. Tomáš Hrnek hovoří plynně anglicky a částečně německy.

VUT v Brně, VŠE v Praze – docent, 25 let odborné pedagogické praxe, přednášková činnost na českých i zahraničních univerzitách, na VUT v Brně se zasloužil o rozvoj e-learningu – předmět Strategický marketing je veden e-learningovou formou, v oblasti výzkumu se věnuje problematice marketingu, se zaměřením na tržní orientaci firem, člen týmu externích poradců provádějících validaci programu MBA pro Nottingham Trent University (UK), člen Českého institutu pro marketing a České marketingové společnosti. Ve své dlouholeté lektorské praxi se věnuje otázkám spokojenosti zákazníka a marketingovému auditu.

Je absolventkou Ostravské Univerzity Filosofické fakulty se zaměřením na anglický jazyk. Na Univerzitě Nové Doby získala Linda znalosti a dovednosti z oblasti východních filosofií, meditačních technik, autohypnózy a hypnoterapie a dalších oborů zabývajícími se tématy myšlení, uvědomování a mystiky. V New Yorku absolvovala kurz Image&Style consultingu a Leadership výcvik v Dubaji. Své dlouhodobé zkušenosti jako stevardka a následně pak Cabin Service Director společnosti Emirates zúročuje v programech zaměřených na interkulturní management – kulturní, náboženská a etnická specifika a know-how při obchodování v multikulturním prostředí a dále pak v programech luxusní zákaznické zkušenosti – pro všechny subjekty, které usilují o zvýšení kvality poskytovaných služeb svým zákazníkům. Mluví česky, anglicky, rusky, německy a italsky. Zaměřuje se především na obchod se zeměmi Perského zálivu, Indie, Číny, Korei a Ruska.

Daniel Šmíd je uznávaným lektorem firemní kultury, korektního chování, moderní etikety, oblékání na úrovni a tvorby osobního stylu a firemní image. Pořádá semináře, workshopy a přednášky v Čechách, na Slovensku a v Rakousku. Jeho klienty jsou obchodní, servisní a poradenské firmy, pojištovny a banky, konzultační společnosti a také výrobní firmy. Vyučuje na univerzitách, konzultuje image členů a lídrů politických stran. Jeho vášní jsou pánské oděvy a moderní gentlemanství, kterému dedikoval svůj osobní i pracovní život. Potkat ho můžete také v krejčovství, kde navrhuje oděvy i kompletní šatníky mužů a žen. Pravidelně píše články do lifestylových časopisů a komentuje dění v oblasti etikety a oblékání v televizi, rozhlase i v tištěných médiích. Daniel prošel v minulosti několika obchodními a manažerskými pozicemi a právě na těchto zkušenostech jsou dnes postaveny jeho tréninky. Více jak osm let se věnoval zákazníkům v německy mluvících zemích, jako manažer exportu za čtyři roky se svým týmem položil základy obchodních afilací strojírenských firem ve více jak 40 zemích světa. Stál za úspěchem zisku prvního místa Živnostník roku 2010 v kraji. Své zkušenosti ve vyjednávání sbíral jako tajemník sektorových rad uměleckých řemesel a služeb a také jako tajemník pracovní skupiny kožedělného průmyslu v projektu Ministerstva práce a sociálních věcí.

Manažer provozu v oblasti strojírenské výroby, specialista na řízení výroby a projektové plánování. Vystudoval dopravní fakultu ČVUT se specializací na dopravní infrastrukturu a techniku. Po studiích v roce 2005 nastoupil do společnosti Motoco a.s., kde se během dvou let vypracoval z pozice zkušebního technika na manažera logistiky a technické přípravy výroby. V roce 2007 pokračuje na postu manažera a zástupce ředitele společnosti Motor Jikov Slévárna litiny, kde zodpovídal za plánování a řízení výroby a údržby i optimalizaci výrobních procesů. O dva roky později navázal jako vedoucí technické přípravy výroby spolupráci s firmou Magna Cartech. Do jeho kompetencí spadalo zavádění a vedení nových projektů (technický vedoucí projektu s investicí za 6, 3 milionu EUR), správa technické dokumentace a procesů změnového řízení a trvalého zlepšování. Od roku 2012 působil jako ředitel výroby společnosti ELFE, dodavatele zařízení pro offshore, oil & gas, mining a marine. Na starosti tady měl restrukturalizaci výrobního úseku, plánování řízení výroby, systematické zvyšování efektivity a jakosti výroby, zavedení strukturovaného řešení nekvality. Dále působil jako provozní manažer nové výrobní divize Aspera Technology, společnosti specializované na výrobu v oblasti zpracování plechu. Zodpovídal za vznik, rozvoj a řízení divize, vytváření výrobních strategií a jejich realizace, definování a zavedení interních procesů, řízení investic a tvorbu dlouhodobé divizní strategie a podnikatelského plánu.

HT Computers, a. s. – obchodní ředitel; IBM International Support Center, Information Technologies – obchodní manažer pro centrální Evropu, Střední východ a Afriku; IBM Slovakia – obchodní manažer, specialista na bankovnictví a finance. Specializuje se na oblast strategie designu, výběru a implementace informačních systémů, zkušenosti s krizovým managementem. Projektový manažer v oblasti IT, operační systém a rozvoj obchodní strategie.

Vedoucí týmu zákaznického centra Motorola s.r.o., projektová manažerka. Vystudovala Vyšší odbornou školu obchodní v Brně se zaměřením na mezinárodní obchod. Poté pokračovala na inženýrském studiu podnikových financí a obchodu na VUT v Brně. Za studií pracovala jako obchodní zástupkyně společnosti P.G.L.Thomas. Od roku 2001 byla koordinátorkou pro zahraniční studenty na VUT v Brně. Na starost zde měla komplexní přípravu pobytů zahraničních studentů, organizační zajištění v rámci celého akademického roku, řešení problémů, organizaci volnočasových aktivit, vedení International Students Club. Po šesti letech přešla do marketingové a organizační společnosti Via Perfecta na pozici projektové manažerky. Organizačně zajišťovala marketingové akce pro firmu Bosh – Junkers. Odtud pokračovala jako projektová koordinátorka a HR rekrutérka pro společnost Motorola s.r.o. Působila zde jako podpora veškerých činností náboru, na starost měla tvorbu profilů pozic, náborové kampaně, vedení výběrových řízení, spolupráci s univerzitami, kompletní výběr kandidátů, včetně jazykového testování. Od roku 2008 zde vede tým zákaznického centra pro region UK a rozvojové trhy. Odpovědná je za komunikaci s interními i externími zákazníky, řešení eskalací, výjimek a logistických stížností, úzkou spolupráci s pobočkami v jednotlivých zemích, reprezentaci na strategických poradách, reporting, vedení 10členného týmu, nabírání zaměstnanců, školení pro nováčky a specializované projekty.

Krizový a projektový manažer, generální ředitel společnosti MAXprojekt s.r.o., lektor, konzultant IS, specialista na IT oblast. Svá studia absolvoval na VUT Brno se specializací na informatické obory, na což navázal postgraduálním studiem v oboru Procesní řízení firem. Po tříleté praxi si svou specializaci prohloubil MBA studiem na Nottingham Trent University, zaměřeným na obchod, marketing, strategie firmy a manažerské techniky. Již za studií VUT působil jako školitel a projektový manažer v oblasti IS/IT. Pokračoval jako manažer týmu zaměřeného na sestavování a určení vhodných postupů vývoje systémů pro BIS. Na dalším postu působil jako ředitel internetové divize společnosti PK62 a.s., kde měl na starosti strategie pro internetovou divizi, přeorganizování a zprovoznění celé divize a vybudování obchodního oddělení. V letech 2005 až 2007 pracoval ve vrcholovém managementu společnosti MKR plus s.r.o. a dále jako krizový manažer pro KlinmamCzech s.r.o. Od roku 2003 je součástí vrcholového managementu Computer Agency o.p.s. s odpovědností za oblast kontroly a stanovování a uplatňování strategie společnosti. Od roku 2004 pak vede a řídí společnost MAXprojekt s.r.o. Je specialistou na Microsoft produkty, CRM systémy, internetové technologie a projektové řízení. Dále se věnuje koučování lidí, týmů obchodníků, metodám kontroly a nástrojům kontroly obchodníků. Je certifikovaným lektorem programu 3DStudio MAX. Externě spolupracuje s lektory VUT-Fakulty podnikatelské.

Je nezávislý konzultant a Interim Manažer specializující se na oblast restrukturalizace společností, projektového manažmentu a business developmentu v oblasti stavebnictví a průmyslu. V současnosti pracuje pro firmu Pentar a.s. jako Senior Project Manažer, je spolumajitelem společnosti Slim BIM Services s.r.o. Vystudoval Stavební fakultu Žilinské univerzity v Žilině. Po ukončení studií působil od roku 2001 do roku 2004 jako projektant ve společnostech Dopravoprojekt a Terraprojekt v Bratislavě. Odtud přešel do společnosti PERI, Jesenice u Prahy - největší německé společnosti na výrobu, prodej a nájem systémů bednění a lešení. Zastával zde funkci specialisty pro oblast ocelových konstrukcí pro zastřešení a mosty, opěrných konstrukcí pro filmové kulisy a kruhových nádrží a také pozici zástupce vedoucího technického oddělení lešení. Na starosti měl jednání se zákazníky, návrhy technického řešení, technický dozor staveb a optimalizaci vytížení skladu. V roce 2007 nastoupil do OKZ HOLDING a.s., Praha. Působil zde jako projektový manažer, dále jako manažer oddělení přípravy a realizace zakázek a nakonec jako ředitel pobočky na Slovensku a člen dozorčí rady. Zodpovídal zde za dodávky projektů ocelových zásobníků na klíč pro chemičky, lihovary či státní hmotné rezervy, a to od projektové dokumentace přes dodávku materiálu, montáž a kolaudaci. Během svého působení vybudoval pobočku na Slovensku a spolupodílel se na zakázkách např. v Litvě, Belgii, Holandsku. Odtud po dvou letech přešel do HARSCO Infrastructure s.r.o., Praha, americké společnosti poskytující služby ve stavebnictví a průmyslu, jako výkonný provozní ředitel pro ČR a SR a jednatel společnosti na Slovensku. K jeho kompetencím patřilo efektivní vedení poboček v ČR a SR, přímé řízení marketingového oddělení, identifikace a realizace tržních příležitostí, restrukturalizace společnosti v rámci snižování nákladu. Vybudoval zde novou divizi průmyslových služeb. V roce 2012 založil pobočky německé společnosti GST Service v Praze a Bratislavě a zastával funkci výkonného ředitele a jednatele společnosti. Zavedl zde nový segment – dodávání speciálního typu mostních konstrukcí na klíč, dohlížel nad nastavením procesního řízení společnosti, její certifikací podle ISO 9001 a OHSAS 18001. Zodpovídal tady mimo jiné za nastavení marketingové a obchodní strategie společnosti, zajištění financování a nastavení provozní struktury společnosti. Absolvoval četné odborné i manažerské semináře.

Vlastník firmy Ekoinvesting s.r.o., 50% vlastník a jednatel Schmidt reality s.r.o.,50% vlastník a jednatel Soutma s.r.o, jednatel a generální ředitel WS International SK s.r.o, výkonný ředitel Hudson CR a.s. (výkonné řízení 12 s.r.o. holdingu Hudson), ředitel Citroen ČSAD Hodonín, vedoucí referátu dopravy na OÚ Hodonín.

AGS International Movers – generální ředitel; General Motors Southeast Europe – ředitel marketingu & PR; AAA Auto – ředitel PR; Čedok – zakladatel a ředitel Exclusive Travel, obchodní a marketingový ředitel úseku zahraničních zájezdů, člen Top Managementu; East West Travel – majitel a generální ředitel. Specialista v oblasti komunikace, vedení a řízení lidí.

Specialista na výrobní procesy a technologie, projektové řízení, zavadění metod průmyslového inženýrství do praxe (manžer údržby a hlavní ing. závodu ve firmě SCHOTT s.r.o, manažer výroby ve firmě Rieter manažer výrobně technického úseku Řetězy Vamberk, výrobně technický ředitel Sanborn, výrobní ředitel ve firmě ZVU potez a.s., člen konzultantů poradenské a interim manažerské agentury Green plus) provádění průmyslových auditů,vystudoval VUT Brno fakulta strojní,strojírenská technologie. Působil v různých společnostech: Tesla Lanškroun a.s, Schott s.r.o., Rieter a.s., Řetězy Vamberk, ZVU , Sanborn a.s. , Abydos s.r.o, Unico modular a.s a to na pozicích: vedoucí výroby,výrobní ředitel, výrobně technický ředitel. Jeho hlavní devíza je dlouholetá praxe v oblasti výroby a jednání se zákazníky, vidět příležitost tam, kde jiní ne, hledání úspor a redukce nákladů ve výrobním procesu, vynikající komunikační schopnosti, flexibilita při hledání optimálního řešení, znalost různých druhů technologií výrob.

Insolvenční správkyně a likvidátorka obchodních společností, lektorka. Vystudovala obor Právo v podnikání na Vysoké škole aplikovaného práva Praha, obor Veřejná správa a regionální rozvoj na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, získala LL.M titul (Czech Business Law in the Europeen Union) na Právnické fakultě britské Nottingham Trent University v Praze, dále absolvovala obor Právo na Bratislavské vysoké škole práva a doktorské studium na Paneurópské vysoké škole. Pracovala jako vedoucí provozního a pracovník uvěrového oddělení Investiční a poštovní banky v Krnově, poté postupně působila jako likvidátorka obchodních společností a správkyně konkursních podstat, ředitelka společnosti Winway a asistentka exekutora v Bruntále. Od roku 2010 se opět věnuje insolvenční správě a likvidaci obchodních společností. Jako lektorka zajišťovala nebo zajišťuje vzdělávací programy pro společnost MROPOR na témata: insolvenční zákon a osobní bankrot, mzdová účtárna a její povinnosti v případném insolvenčním řízení zaměstnance a v procesu soudem schváleného oddlužení, právní a ekonomické aspekty insolvence a předlužení, řízení firmy a prevence proti hrozícímu úpadku a kontrola nad ním, reorganizace jako možnost řešení problémů, trestné činy podle novely trestního zákona (č. 40/2009 Sb.) v hospodářské oblasti a ve vztahu k insolvenčnímu zákonu.

Bedřich Snášel je manažer specializující se na marketing. Má rád výzvy a baví ho nastavovat nefungující firmy v oblasti obchodu a marketingu. Již 6 let je jednatelem marketingové a eventové agentury OnePR a vzdělávací společnosti Educatoria Institut. Je také jedním z hlavních realizátorů prestižního PLESU JAKO BRNO. Velký důraz klade na osobní přístup a poznání potřeb klientů.

HR specialista, interim manažer, lektor, odborník na organizaci a řízení firem, personální řízení, audit personálních procesů, firemní kulturu. Vystudoval Filozofickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. Působil jako personální ředitel a ředitel služeb, logistiky a zákaznického servisu ve společnosti Hartmann-Rico. Odtud pokračoval ve funkci koordinátora pro Českou republiku a personálního ředitele v Barum Continental. Do roku 2011 pak spolupracoval se Zentiva Group na pozici ředitele lidských zdrojů a služeb pro střední a východní Evropu. Jako člen představenstva se zde podílel na rozhodnutích týkajících se obchodu, marketingu, výroby, finančního řízení, akvizic, krizového managementu, účetních uzávěrek, interních auditů, PR aktivit a plánování. Byl součástí týmu odpovědného za novou vizi personální práce společnosti, vytvoření nové strategie, priorit, projektů, nástrojů, systémů a jejich implementace do praxe v 17 zemích východní Evropy. Od loňského roku působí jako nezávislý poradce a lektor se specializací na lidské zdroje. Jeho zahraniční zkušenosti z oblasti zahrnují Německo, východní Evropu, Francii a Malajsii. V oblasti řízení firem se podílí na vytváření firemních vizí a strategií, jejich uvádění do denní praxe, ustálení firemní kultury. V personálním řízení se zaměřuje na nastavení moderních nástrojů personální práce ve všech důležitých oblastech firemního života (obchod, výroba, administrativa), od dělníků po vrcholový management, na systémy řízení výkonu, interní komunikaci a externí PR, management talentů, kolektivní vyjednávání, sociální vztahy, komunikaci s odbory. Ma četné zkušenosti s vedením kurzů a tréninků. Pravidelně přednáší na vysokých školách a účastní se odborných konferencí. V roce 2008 získal ocenění Personální manažer roku, byl také finalistou Manažera roku 2010. Je členem expertní rady společnosti People management Forum.

Manažer v oblasti produktového vývoje a projektového managementu, konzultant, lektor, certifikovaný kouč. Vystudoval ekonometrii na Matematicko-fyzikální fakultě Karlovy univerzity. Po studiích se po dobu čtrnácti let věnoval odborné a manažerské činnosti v oblasti produktového vývoje nadnárodních finančních skupin v pojišťovací oblasti (Generali pojišťovna, Allianz pojišťovna, ING životní pojišťovna, AXA životní pojišťovna). Od roku 2006 se paralelně věnoval také koučování a lektorské činnosti. Nyní se této oblasti věnuje naplno. Zaměřuje se hlavně na oblast osobního rozvoje, kariérového koučování, time managementu a stanovování priorit. Vedl či vede přednášky a kursy z oblasti pojišťovnictví a produktového vývoje pro společnosti IRR a Smith&Novak, školení komunikačních dovedností a týmové spolupráce pro společnost IPS Alfa. a.s., koučování pro společnost VM Factory s.r.o. Od roku 2010 se věnuje individuálnímu koučování středního, vyššího managementu a odborných pozic z bank a pojišťoven, podnikatelů a pozic v obchodních útvarech. Působí také jako konzultant ve finanční oblasti. Zde se věnuje především problematice skladby produktového portfolia finančních produktů ve vazbě na distribuční kanál a cílovou skupinu klientů, problematice odměňování a nastavení provizních systémů. Absolvoval workshop týmového koučování, výcvik v psychologickém koučování (QED GROUP a.s., 2011, 2009-2010), kurz Life and Health Product Development (Swiss Re, 2008), Product development & management (VODW marketing, 2006) a seminář Advanced Life Insurance Seminar for Central and Eastern European countries (Münich Re, 2000).

Interim Manager v oblasti finančního managementu, specialista na procesy a metodiku Financí, zdokonalování řízení výkonnosti, rizika a efektivity interních procesů. Od roku 2001 vytváří a aktivně vede praktické tematické workshopy, jejichž účelem je přinést know-how, zkušenosti a čerstvý vítr z úspěšnějších světových společností, od roku 2013 působí jako nezávislý Interim CFO.Zkušenosti má ze společností Philip Morris, T-Mobile, Pfizer a Xerox. V současné době pracuje převážně pro české a start-up podniky. Vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze, je držitelem certifikátů Lean Six Sigma a ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants).

Petr Karkovský působil do roku 2004 ve vrcholovém managementu firem v oblasti FMCG, kde získal řadu praktických zkušeností v oblastech řízení výroby, logistiky, projektového řízení a Balance Scorecard. V roce 2012 se stal finalistou soutěže projektový manažer roku.

Již 8 let se věnuje práci v marketingu a médiích. V roce 2009 začal pracovat pro společnost CET 21 spol. s r.o. (NOVA GROUP) jako marketingový konzultant a business manager. Pro společnost aktivně získával nové klienty, jako např. Polabské mlékárny a.s., MALL.CZ, Sportisimo s.r.o. nebo Klikpojisteni.cz, a.s., se kterými plánoval efektivní rozvržení reklamních kampaní v rámci TV i v rámci online reklamy. V roce 2015 založil vlastní digitální agenturu WOW MARKETING s.r.o., zaměřenou na výkonnostní online marketing a social media marketing. Jeho současnými klienty jsou např. FAKRO CZECH s.r.o., SATJAM s.r.o., ASPENA s.r.o., Larooptik s.r.o. nebo Klikpojisteni.cz, a.s. V roce 2016 rozšířil své podnikání, založením agentury WOW MEDIA s.r.o., která se specializuje na plánování a nákup médií.

Viliam Švehla je odborník na logistiku a supply chain so skúsenosťami s riadením medzinárodného tovarového toku, logistických procesov a z implementácie logistických projektov najmä v zahraničí (Holandsko, Belgicko, Kanada, Veľká Britnánia, Česká republika), pričom rozmery konkrétneho projektu predstavovali nezriedka stovky mil. EUR. Vďaka predošlému sales a business development backgroundu a 20-ročnej praxi na manažérskych pozíciách Viliam rozumie komplexnosti zámerov a projektov, náväznostiam medzi operačnou a obchodnou časťou projektov a súvisiacich priorít.Viliam pracoval v nadnárodných spoločnostiach (Spin Master, Nagel Group, Perfetti Van Melle). Okrem aktivít v logistických projektoch pôsobí aj ako prednášateľ v MBA programoch a na firemných workshopoch.Práklady oblasti pôsobenia:* výber / tendering (RFP/RFQ procesy) logistických providerov – kontraktná logistika, skladovanie, preprava (cestná, námorná, vzdušná) * budovanie nových skladov, layout nových skladov, sťahovanie a zlučovanie existujúcich skladov * transfery a premiestňovanie prevádzkových jednotiek vrátane všetkých súvisiacich operačných procesov * optimalizácia logistických procesov s dôrazom na zvyšovanie kvality služieb a znižovanie nákladov, procesný manažment, konsolidácia tovarového toku a zákazníckych služieb v rámci Európy, manažment logistických dát, procesy internej (in-house) logistiky a vnútrofiremného toku tovaru, LEAN princípy * pomoc pri implementácii logistických systémov / ERP systémov * network optimalizácia (distribúcia, preprava) s ohľadom na strategické umiestnenie distribučných bodov * oblasti pedagogického pôsobenia: vzdelávacie moduly spojeneé s manažmentom projektov, logistikou, supply chainom, operačným a procesným manažmentom, dizertačné poradenstvoJazyky:- anglický- český- slovenský Geografická dostupnosť pre projekty:- bez obmedzenia